第五条  本会设立如下奖励方法：

1. 大会表扬。

2. 奖金奖励。

第六条  有下列表现的员工应给予通告表扬：

1. 品德端正，工作努力；

2. 维护基金会利益，为基金会争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；

3. 一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公；

4. 坚持自学，业务水平有较大提高；

5. 有其他功绩，堪称其他员工楷模。

第七条  有以下表现的员工应给予奖金奖励：

1. 完成计划指标，项目效益良好；

2. 向基金会提出合理化建设，为基金会采纳；

3. 维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；

4. 节约资金，节俭费用，事迹突出；

5. 带领有方，带领员工良好完成各项任务；

6. 其他对基金会做出贡献，理事会或秘书长认为应当给予奖励的。

第八条  奖励程序如下

1. 工作人员推荐、本人自荐、部门提名或公开评选。

2. 办公室审核。

3. 会议研究，秘书长核准。

4. 报送安徽工业大学校领导审签。

5. 安徽工业大学财务处执行发放。

第九条  本会设立如下处罚方法，酌情使用。

1. 批评。

2. 辞退。

第十条  有下列行为的工作人员给予批评。

1. 在工作时间内擅离工作岗位、聊天、嬉戏或做与本职工作无关事情的。

2. 因过失以致发生工作错误、浪费公物，情节轻微的。

3. 无故不参加本会例行会议、业务培训，不服从主管领导指挥的。